
决定“3个月”的课题
兴奋度是延续工作的动力 选择令人兴奋的工作内容。 在3个月周期中,瞄准一项课题是基本原则。可惜在现实中,从上司处接到的课题也许没法提起兴趣,或者没有丝毫乐趣的情况比比皆是。 但是,遇到这种情况应该改变自己的思路,如果从课题本身看不出任何有趣...
兴奋度是延续工作的动力 选择令人兴奋的工作内容。 在3个月周期中,瞄准一项课题是基本原则。可惜在现实中,从上司处接到的课题也许没法提起兴趣,或者没有丝毫乐趣的情况比比皆是。 但是,遇到这种情况应该改变自己的思路,如果从课题本身看不出任何有趣...
“3个月”集中解决一个课题 掌握相应的事物就会带来相应的改变。 我认为,能够感觉到变化一定需要经过“3个月”这一时间跨度。3个月也许不会令事业产生变化,3个月也许不会令公司经营发生变革。但是,站在人生节点这一高度来看,3个月会令人在思考方式...